Formål med ledelsestilgangen
At undgå og begrænse indvirkningen på klimaændringer. At øge brugen og produktionen af vedvarende energi og reducer de negative miljøpåvirkninger fra driften.
Politikker og forpligtelser
Underlagt EED, lov om energieffektiviseringsrevision.
Medlem af den finske aftale om energieffektivitet i ejendoms- og bygningssektoren 2017-2025.
Strategiske mål (energieffektivitet, CO2-aftryk, vedvarende energi, bygningscertificeringer) styrer arbejdet.
Nye bygninger
Alle nye udviklingsprojekter får et grønt bygningscertifikat. Ud over de eksterne miljøklassificeringsprincipper har Citycon også interne retningslinjer.
Eksisterende bygninger
Interne retningslinjer samt eksterne benchmarks anvendes.
Alle aktiver skal være BREEAM In-Use-certificeret ved udgangen af 2022 med et minimum niveau på Good eller højere.
Mål og handlinger
De vigtigste resultater for 2020 er præsenteret i bæredygtighedsregnskabet på side 7. Citycons langsigtede hovedmål er præsenteret på side 8 i bæredygtighedsregnskabet, og Citycons fulde bæredygtighedsstrategi er tilgængelig online på citycon.com/dk/baeredygtighed/baeredygtighedsstrategi.
Ansvar og ressourcer
Forretningsdriften understøttes af en koordinator på koncernniveau. Heads of Sustainability, Legal og HR rapporterer alle til CEO eller COO.
Håndteringen af miljøanliggender koordineres på koncernniveau med det formål at dele bedste praksis i hele virksomheden.
Evaluering af ledelsestilgange
Vi følger op på de opnåede resultater og udvikler vores ledelsespraksis i forbindelse med andre strategiske politikker, risikostyringsprogrammet og ændringer i de interne og eksterne driftsmiljøer. Virksomhedsledelsesudvalget (CMC, Corporate Management Committee) foretager hvert tredje år en grundig gennemgang af bæredygtighedsstrategien og de strategiske tiltag. Bæredygtighedsteamet leverer årlige statusrapporter til CMC om de strategiske bæredygtighedsforanstaltninger.