Hvorfor blive en del af Citycon

Vores måde at arbejde på

Vi går til vores arbejde med stor passion, en løsningsorienteret indstilling og en stærk følelse af samarbejde. Vi tror på at vi kan skabe betydningsfulde resultater og bygge fremtidens urbane knudepunkter som vi virkelig kan være stolte af når vi har en fælles retning og støtter hinanden. Vi er engagerede og dedikerede, tager ansvar for vores arbejde og bærer ejerskab med stolthed. Vi arbejder pragmatisk og gør tingene nemme for vores kunder, mens vi også ser fremad og forpligter os til at skabe langsigtet værdi.

Tilsammen er vi ét Citycon. Vi samarbejder, opmuntrer, udfordrer og støtter hinanden fordi vi er en del af et stærkt fællesskab.

Vi tilbyder forskellige karrieremuligheder

Hos Citycon kan du opbygge din karriere i mange retninger og opdage nye muligheder, uanset om du er interesseret i centerledelse, udlejning, finans eller for eksempel marketing. Vi giver vores medarbejdere chancen for at vokse, lære nye færdigheder og udføre meningsfuldt arbejde som en del af et nordisk team. Vi tror på at enhver karrierevej er unik, og vi støtter dig i at finde den retning der passer dig bedst. Bliv en del af os og vær med til at forme fremtidens urbane knudepunkter og udvikle dig selv som en del af et inspirerende team i en nordisk organisation.

Alle bydes velkommen som de er

Hos Citycon værdsætter vi mangfoldighed og individualitet. Vi tror på at de bedste idéer opstår i forskelligartede teams hvor forskellige perspektiver mødes. Lighed og inklusion er en central del af vores arbejdsfællesskab. Vi er forpligtede til at følge Citycons principper for adfærdskodeks i alt hvad vi gør. Vi behandler alle retfærdigt og ligeværdigt og tolererer ikke diskrimination i nogen form. Det er vigtigt for os at belønninger og muligheder for karriereudvikling er retfærdige for alle.

Ofte stilled spørgsmål om at arbejde hos os

Hvad laver Citycon?: Citycon er en førende ejer, udvikler og administrator af urbane knudepunkter i Norden. Vi driver centre med blandet anvendelse og fokus på dagligvarer i storbyer i Norden og Baltikum. Vi skaber værdi for lokalsamfund ved at udvikle steder til shopping, arbejde, bolig og fritid.
Hvilke typer stillinger ansætter I oftest til?: Vi rekrutterer primært specialister og ledere til vores centerteams, herunder roller som Center Managers, Property Managers og Center Coordinators. Derudover ansætter vi aktivt profiler inden for udlejning, finans, HR, marketing og IT. Vi byder talenter med forskellig baggrund velkomme
Hvorfor skal jeg vælge Citycon?: Du bliver en del af et støttende arbejdsfællesskab hvor alles bidrag tæller. Miljøet er tempofyldt og giver dig mulighed for at tage ansvar og udvikle dine færdigheder. Vi tilbyder karriereveje i både faglige stillinger og lederroller. Udover konkurrencedygtige fordele tilbyder vi et miljø hvor du kan gøre en forskel.
Hvordan ser jeres rekrutteringsproces ud?: Vores mål har været at gøre rekrutteringsprocessen så velstruktureret som muligt. Typisk bevæger den sig fra indsendelse af en ansøgning til en eller to personlige samtaler afhængigt af rollen. I de fleste tilfælde vil du først møde den ansættende leder og en repræsentant fra HR og senere i processen også andre medlemmer af teamet. Vi ønsker at oplevelsen med at søge hos Citycon skal være behagelig og vi tilstræber at holde dig informeret gennem hele forløbet. Hvis du har spørgsmål på et hvilket som helst tidspunkt er du altid velkommen til at kontakte os gennem de kanaler der er anført i jobopslaget.