Formål med ledelsestilgangen
At bidrage til at opbygge bæredygtige byer og lokalsamfund og mindske klimapåvirkningen fra rejser til og fra vores indkøbscentre.
Politikker og forpligtelser
Tilgængelighed er en del af vores centrale porteføljekriterier: knyttet til offentlig transport, fokuseret på hovedstadsregioner og befolkningstilvækst, sundhedspleje, kommunale tjenester og uddannelse, der er integreret i centrene.
Tjekliste for fællesskabsaktiviteter til at styre vores fællesskabsaktiviteter.
En måling af den socioøkonomiske indvirkning gennem nogle få nøgleindikatorer, f.eks. lokale jobskabelser og arrangementer for samfundsengagement.
Mål og handlinger
De vigtigste resultater for 2020 er præsenteret i bæredygtighedsregnskabet på side 7. Citycons langsigtede hovedmål er præsenteret på side 8 i bæredygtighedsregnskabet, og Citycons fulde bæredygtighedsstrategi er tilgængelig online på citycon.com/dk/baeredygtighed/baeredygtighedsstrategi.
Ansvar og ressourcer
Forretningsaktiviteter understøttes af koncernfunktioner som afdelingerne for bæredygtighed, økonomi, juridiske anliggender, marketing, kommunikation, sikkerhed og HR-ledelse.
Evaluering af ledelsestilgange
Vi følger op på de opnåede resultater og udvikler vores ledelsespraksis i forbindelse med andre strategiske politikker, risikostyringsprogrammet og ændringer i de interne og eksterne driftsmiljøer. Virksomhedsledelsesudvalget (CMC, Corporate Management Committee) foretager hvert tredje år en grundig gennemgang af bæredygtighedsstrategien og de strategiske tiltag. Bæredygtighedsteamet leverer årlige statusrapporter til CMC om de strategiske bæredygtighedsforanstaltninger.