Bæredygtighedsstyring
Citycons tilgang til bæredygtighedsstyring styres af virksomhedens strategi, mål og bæredygtighedsstrategi. De mål og foranstaltninger, der er specificeret i bæredygtighedsstrategien, er blevet integreret i den daglige drift og almindelige praksis inden for indkøbscenteradministration og ejendomsudvikling. Vores daglige bæredygtighedsstyring består af:
At overholde miljøansvar i alle funktioner og forudse fremtidige ændringer i lovgivningen.
- Kontinuerlig udvikling af styring, ledelse og rapportering af bæredygtighedspraksis. Deling af bedste praksis.
- Forventning om, at partnere driver virksomhed på en måde, der understøtter opfyldelsen af Citycons bæredygtighedsmål.
- Vejledning af personale i bæredygtighedsspørgsmål gennem målsætning, uddannelse og intern kommunikation.
- At handle etisk og ansvarligt ved at følge vores adfærdskodeks og gøre en indsats i god tro om, at vores forretningspartnere overholder adfærdskodeksen eller lignende høje etiske standarder.
Vores tilgang til at styre vores sociale påvirkning kulminerer i HR-ledelse og promovering af etiske principper og god administrativ praksis i hele værdikæden. HR-strategien og de fælles HR-processer giver støtte og vejledning til ledelsen. Præstationsstyringsprocessen spiller en central rolle i at motivere vores detailhandelseksperter til at opfylde vores forpligtelser over for vores interessenter og de lokalsamfund, hvor vi er til stede.