Käitumisjuhend on kogu meie tegevuse keskmes

Cityconi põhieesmärk on arendada ning säilitada majanduslikult stabiilset ja edukat äritegevust. Meie käitumisjuhend on kõige selle saavutamiseks olulisim vahend. See tugevdab meie väärtusi ja paneb aluse meie äritegevusele. Meie strateegia ja tegevused arvestavad ning peegeldavad meie käitumisjuhendis kirjeldatud eetilisi põhimõtteid.

Meie sidusrühmad eeldavad, et tegutseme eetiliselt ja vastutustundlikult – ajame oma äri õigesti. Järgime pidevalt oma Põhjamaades ja Baltikumis asuvates tegevusriikides kehtivaid seadusi ja eeskirju. Lisaks väljendab käitumisjuhend meie pühendumust eetiliste põhimõtete järgimisele ning meie pidevat eesmärki olla usaldusväärne partner igas kogukonnas ja kõigis meie äritegevustes.

Käitumisjuhend reguleerib kõiki Cityconi äriotsuseid ja tegevusi ning kehtib kõigile Cityconi töötajatele ja juhtidele (sh meie tütarettevõtete ja ühisettevõtete töötajatele, mille üle Cityconil on juhtimiskontroll).
 

Käitumisjuhend - peamised kohustused lühidalt

Cityconi kaubamärk ja läbipaistvus

Citycon on börsiettevõte, mille kaubamärki me hindame ja kaitseme. Oleme pühendunud läbipaistvusele ja kõrgel tasemel aususele. Püüame luua ettevõttele hea maine kõigis oma tegevustes ja aidata Cityconil olla edukas.

Õiglane kohtlemine

Oleme pühendunud õiglasele ja ausale suhtlusele oma äripartneritega ning eeldame seda ka neilt. Austame intellektuaalomandi õigusi ja kogu meie valduses olevat konfidentsiaalset teavet.

Cityconis töötamine

Tagame töökoha, kus igaüks tunneb end turvaliselt ja lugupeetult. Suhtume võrdsuse ja mitmekesisuse edendamisse ning säilitamisse tõsiselt, austame erinevaid omadusi ja kohtleme teisi viisakalt.

Ohutus ja mugavus

Oma mõjusfääris püüame toetada ohutust ja turvalisust meie kaubanduskeskustes. Keskendume oma külastajatele meeldiva kogemuse pakkumisele ja töötajatele meeldiva töökeskkonna loomisele.

Keskkonna- ja kogukonnahoid

Arvestame kõigis oma otsustes keskkonna ja kohalike kogukondadega, kus me ka ei tegutseks.

Altkäemaksuvastasus, ärikingitused ja külalislahkus

Oleme täielikult vastu altkäemaksule ja korruptsioonile. Mõistame sümboolseid kingitusi, eineid või tunnustusi, samuti kutseid üritustele või muudele seltskondlikele kokkusaamistele osana ärijuhtimisest, mille eesmärk on näidata üles head tahet ja luua head töösuhted. Samas kaalume enne nende vastuvõtmist või pakkumist hoolikalt hetkeolukorda ja rahalist väärtust.

Privaatsus

Me austame privaatsust. Me kogume isikuandmeid ainult õiguslikel alustel ja meie mõistlikel, vajalikel ja läbipaistvatel ärilistel eesmärkidel. Töötleme isikuandmeid hoolikalt, tagame andmete kvaliteedi ja konfidentsiaalsuse.

Cityconi vihjeliin

Kõiki Cityconi töötajaid ja juhte julgustatakse ning kohustatakse käitumisjuhendiga seotud küsimusi ja muresid tõstatama ning teatama viivitamatult võimalikest või tuvastatud rikkumistest. Cityconi äripartnerid võivad sellistest rikkumistest teatada ka vihjeliini kaudu.

Rikkumisest teatamisel saadud andmeid töödeldakse konfidentsiaalselt ning kooskõlas kohaldatavate andmekaitse- ja muude eeskirjadega.

Ärieetika käitumisjuhendis on määratletud äritegevuse ja eetika standardid

Samuti palume heas usus oma äripartneritel järgida meie käitumisjuhendi põhimõtteid või tagada, et nad võtaksid oma äritegevuses kasutusele sarnased põhimõtted. Meie ärieetika käitumisjuhendis on määratletud äritegevuse standardid ja eetika, mida Citycon eeldab oma äripartneritelt (sh nende töötajatelt ja teistelt esindajatelt).

Sidusrühmade kaasamise tagamiseks kasutame erinevaid rakendusmeetmeid, näiteks järgmisi.

  • Käitumisjuhendi klausli lisamine liisingulepingutesse
  • Käitumisjuhendiga seotud küsimustiku rakendamine olulistes investeerimisprotsessides
  • Olulistelt äripartneritelt meie ärieetika käitumisjuhendi või sarnaste kõrgete eetiliste põhimõtete järgimise ja nende järgi tegutsemise nõudmine