Varför välja Citycon som arbetsgivare

Vårt sätt att arbeta

Vi närmar oss vårt arbete med stort engagemang, ett lösningsorienterat förhållningssätt och en stark vilja att samarbeta. När vi delar en gemensam riktning och stöttar varandra tror vi att vi kan skapa meningsfulla resultat och bygga framtidens urbana hubs som vi verkligen kan vara stolta över.

Vi är engagerade och ansvarstagande, tar ägarskap för vårt arbete och bär det med stolthet. Vi arbetar pragmatiskt och gör det enkelt för våra kunder, samtidigt som vi blickar framåt och fokuserar på att skapa långsiktigt värde.

Tillsammans är vi ett Citycon. Vi samarbetar, uppmuntrar, utmanar och stöttar varandra eftersom vi är en del av en stark gemenskap.

Vi erbjuder varierande karriärmöjligheter

På Citycon kan du bygga din karriär i många olika riktningar och upptäcka nya möjligheter, oavsett om du är intresserad av centrumledning, uthyrning, ekonomi eller till exempel marknadsföring. Vi ger våra medarbetare möjlighet att utvecklas, lära sig nya färdigheter och göra meningsfullt arbete som en del av ett nordiskt team.

Vi tror att varje karriärresa är unik och stöttar dig i att hitta den riktning som passar dig bäst. Välkommen att vara med och forma framtidens urbana nav och utvecklas tillsammans med ett inspirerande team i en nordisk organisation.

Vi välkomnar alla som de är

På Citycon värdesätter vi mångfald och individualitet. Vi tror att de bästa idéerna uppstår i team där olika perspektiv möts. Jämlikhet och inkludering är en självklar och central del av vår gemenskap.

Vi är fast beslutna att följa Citycons uppförandekod i allt vi gör. Vi behandlar alla rättvist och likvärdigt och tolererar inte diskriminering i någon form. För oss är det viktigt att ersättning och möjligheter till karriärutveckling är rättvisa och lika för alla. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där alla kan trivas precis som de är.

Omfattande förmåner för hälsa, välmående och fritid

På Citycon innebär total ersättning mer än bara en konkurrenskraftig lön. Det är vårt sätt att ta hand om dig och erbjuda förmåner som bidrar till en bättre balans mellan arbete och privatliv. Vi erbjuder ett brett utbud av förmåner som stödjer ditt välbefinnande, din fritid och din utveckling eftersom vi tror att de bästa resultaten skapas när du mår bra.

Observera att du får detaljerad information om förmånerna under rekryteringsprocessen, eftersom dessa kan variera beroende på land och lokala praxis.

Utöver detta är gemenskap en viktig del av vår arbetsmiljö och något som genomsyrar vardagen. Vi arrangerar olika gemensamma aktiviteter, från mindre träningsinslag till större sammankomster.

Vanliga frågor om hur det är att arbeta hos oss

Vad gör Citycon?: Citycon är en ledande ägare, utvecklare och förvaltare av urbana hubs i Norden. Vi driver multifunktionella centrum med fokus på vardagsnära behov, belägna i de större städerna i Norden och Baltikum. Genom att utveckla urbana hubs för handel, arbete, boende och fritid skapar vi värde för både människor och samhällen.
Vilka typer av tjänster rekryterar ni oftast?: Vi rekryterar främst specialister och ledare till våra centrumteam, i roller som centrumchef, property manager och centrumkoordinator. Därutöver anställer vi löpande specialister inom hela fastighetsverksamheten, exempelvis inom uthyrning, ekonomi, HR, marknadsföring och IT. Vi välkomnar talanger med olika bakgrunder som vill utvecklas, dela med sig av sin kompetens och bygga en meningsfull karriär tillsammans med oss och i arbetet med att forma framtidens urbana hubs.
Varför välja Citycon som arbetsgivare?: Hos Citycon blir du en del av en stöttande och uppmuntrande gemenskap där allas bidrag är viktiga och samarbete är en självklar del av vårt sätt att arbeta. Vår arbetsmiljö är dynamisk och erbjuder många olika situationer som ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och ta ansvar. Vi erbjuder möjligheter att skaffa erfarenhet och bredda din kompetens genom varierande roller, med karriärvägar både inom specialistroller och ledande befattningar. Utöver konkurrenskraftiga förmåner får du en arbetsmiljö där du kan lära, göra skillnad och arbeta i en roll med ett brett perspektiv på branschen.
Hur ser er rekryteringsprocess ut?: Vårt mål är att göra rekryteringsprocessen så tydlig och strukturerad som möjligt. Vanligtvis inleds processen med att du skickar in din ansökan, följt av en eller två personliga intervjuer beroende på roll. I de flesta fall träffar du först rekryterande chef och en representant från HR, och senare i processen även andra medlemmar i teamet. Vi vill att din upplevelse av att söka jobb hos Citycon ska vara positiv och strävar efter att hålla dig informerad genom hela processen. Har du frågor i något skede är du alltid välkommen att kontakta oss via de kontaktuppgifter som anges i jobbannonsen.