Kui Salla 2013. aastal Cityconis praktikaprogrammis alustas, ei osanud ta ette kujutada, et enam kui kümme aastat hiljem juhib ta Cityconi keskuste ärilist arendust. Täna vastutab ta äritegevuse tugevdamise ja pikaajalise väärtuse loomise eest üle Põhjamaade. Aastate jooksul on Cityconist saanud Salla jaoks tähendusrikas töökoht ning tema karjääriteed on kujundanud julged otsused, pidev õppimine, muljetavaldavad saavutused ja koostöö suurepäraste professionaalidega üle organisatsiooni.
Salla karjäär Cityconis algas õpingute viimasel aastal, kui ta liitus kaubanduskeskuste praktikaprogrammiga. Sealt liikus ta kiiresti kaubanduskeskuse juhi rolli. Ta töötas nendes ametites umbes seitse aastat, juhtides erinevaid keskusi Soomes ja Rootsis. Pärast Rootsist naasmist asus Salla juhtima suuremate arendusprojektide ärilist arendust. Üks neist oli Espoos asuva Lippulaiva keskuse rekonstrueerimine - projekt, milles Salla mängis võtmerolli. Täielikult ümber kujundatud ja uueks ehitatud Lippulaiva avamine oli üks tema karjääri tipphetki ning tugev meeskonnatöö ehe näide. „Lippulaiva avamine on hetk, mida ma ei unusta kunagi. Valminud keskust nähes sai selgeks, mida on võimalik koostöö kaudu saavutada,“ meenutab Salla.
Pärast Lippulaiva projekti lõppu avanesid Sallale uued võimalused – alates üldalade ja lühiajalise üürimise ärilisest juhtimisest kuni kinnisvara hoolduse, turvalisuse, energiatõhususe ja teiste operatiivprotsesside arendamiseni. „Hindan väga seda, et Citycon on andnud mulle võimaluse kasvada ja vastutust võtta – see on julgustanud mind end proovile panema ja laiendama oma teadmisi erinevates rollides,“ ütleb Salla.
Üks olulisemaid ja julgemaid pöördepunkte tema karjääris saabus 2025. aasta alguses, kui ta asus Soome ja Eesti tegevjuhiks. „See oli suur ja väga vastutusrikas roll, mis esitas mulle väljakutseid ja õpetas tohutult palju.“ Sealt liikus ta edasi oma praegusesse rolli varahalduse asepresidendina (VP Asset Management), kus ta vastutab kõigi Cityconi keskuste ärilise arenduse eest. Oma töös keskendub ta täiendavate tuluvõimaluste leidmisele ja kasutamisele ning äritegevuse terviklikule tugevdamisele eri turgudel. Rolli mitmekesisus, koostöö eri riikide meeskondadega ning võimalus näha äri laiemast perspektiivist on Salla jaoks eriti tähendusrikkad. „Õpihimu ja siiras huvi valdkonna vastu on viinud mind kaugele ning aidanud tulemusi saavutada. Mind motiveerib võimalus end proovile panna ja oma kompetentsi pidevalt arendada,“ selgitab ta.
Juhtide ja kolleegide toetus ning juhendamine on mänginud olulist rolli Salla professionaalses kasvus. Need on kujundanud tema mõtteviisi ja loonud aluse tema enda juhtimisstiilile, mida ta on üha nõudlikumates rollides edasi arendanud. Üks nõuanne on jäänud talle meelde karjääri algusaegadest, kui lähedane kolleeg tuletas talle meelde prioriteetide seadmise olulisust kiiretel perioodidel: „Kõik ülesanded ei saa olla esmatähtsad; vahel tuleb otsustada, kus püüelda tipptaseme poole ja kus piisab heast tasemest,“ meenutab Salla. Juhina soovib ta luua keskkonna, kus on turvaline küsimusi esitada, üksteist proovile panna ja seada kõrgeid sihte. Ta usub, et selge prioriseerimine aitab meeskonnal keskenduda kõige olulisemale ja ühiselt edu saavutada. „Tõepoolest, kõik ei saa olla esmatähtis,“ lisab ta naeratades.
Salla julgustab kinnisvara- ja kaubanduskeskuste valdkonnast huvitatud spetsialiste otsima võimalusi Cityconis. Kinnisvara omamine ja haldamine muudab töö mitmekesiseks ning võimaldab osaleda kõiges alates otsuste tegemisest kuni praktilise teostuseni. Otsustusprotsess Cityconis on selge ja paindlik, mis on olnud Salla jaoks oluline. Tema jaoks on inimesed üks peamisi põhjuseid, miks Citycon on nii inspireeriv töökoht. Organisatsioon koosneb oskuslikest ja pühendunud professionaalidest, kellega koostöö ulatub loomulikult ka töövälisesse aega. „Kuigi töö ise on väga huvitav, annavad sellele lõpliku tähenduse inimesed,“ võtab Salla kokku.
Espoo, Soome