Citylife

Salla Suonperä – itsensä haastaminen ja yhdessä onnistuminen uran keskiössä

Uratarinat -

Kun Salla aloitti Cityconilla trainee-ohjelmassa vuonna 2013, hän ei arvannut, että yli kymmenen vuotta myöhemmin hän johtaisi Cityconin kaupunkikeskusten kaupallista kehittämistä. Tänään hänen vastuullaan on liiketoiminnan vahvistaminen ja pitkän aikavälin arvon luominen Pohjoismaiden laajuisesti. Vuosien aikana Citycon on muodostunut Sallalle merkitykselliseksi työpaikaksi, ja hänen urapolkunsa on sisältänyt rohkeita päätöksiä, jatkuvaa oppimista, vaikuttavia saavutuksia, mutta ennen kaikkea yhteistyötä huikeiden ammattilaisten kanssa eri puolilla organisaatiota. 

Sallan Citycon-ura alkoi opintojen viimeisenä vuonna, kun hän aloitti kauppakeskusoperoinnin harjoittelijaohjelmassa, ja siitä hän eteni pian kauppakeskuspäällikön tehtäviin. Näissä tehtävissä Salla työskenteli noin seitsemän vuoden ajan, johtaen eri kauppakeskuksia Suomessa ja Ruotsissa. Ruotsista palattuaan Salla siirtyi vastaamaan suurten hankkeiden kaupallisesta kehittämisestä. Yksi näistä hankkeista oli Espoossa sijaitsevan Lippulaivan uudelleenrakentaminen, jonka toteuttamisessa Salla oli mukana vahvasti. Kokonaan uudelleen suunnitellun ja rakennetun Lippulaivan avaaminen oli yksi Sallan uran merkittävimmistä kohokohdista ja osoitus vahvasta tiimityöstä. ”Lippulaivan avaus oli hetki, jota en unohda. Valmistuneessa kaupunkikeskuksessa näki konkreettisesti, mitä yhdessä tekemällä voi saada aikaan”, Salla muistelee.

Lippulaiva-projektin valmistuttua Sallalle tarjoutui uusia työmahdollisuuksia aina keskusten yleisten tilojen kaupallistamisen ja lyhytaikaisten tilojen vuokrauksen johtamisesta kiinteistöjen ylläpidon, turvallisuuden, energiatehokkuuden ja muiden operatiivisten prosessien kehittämisen parista. ”Arvostan suuresti sitä, että Cityconilla on annettu tilaa kasvaa ja kantaa vastuuta, mikä on kannustanut minua haastamaan itseäni ja laajentamaan osaamistani eri rooleissa”, Salla kertoo.

Sallan uran yksi merkittävimmistä ja rohkeimmista käänteistä tapahtui alkuvuodesta 2025, kun hän aloitti tehtävät Suomen ja Viron maajohtajana: ”Kyseessä oli iso ja vastuullinen rooli, joka haastoi ja opetti todella paljon.” Maajohtajan roolista hän eteni nykyiseen tehtäväänsä, VP Asset Management, jossa hän vastaa Cityconin kaikkien kauppakeskusten kaupallistamisesta. Työssään hän keskittyy tunnistamaan ja hyödyntämään keskusten lisätuottomahdollisuuksia sekä vahvistamaan liiketoimintaa kokonaisvaltaisesti eri markkinoilla. Roolin monipuolisuus, yhteistyö eri maiden tiimien kanssa ja mahdollisuus tarkastella liiketoimintaa laajasta näkökulmasta ovat Sallalle erityisen merkityksellisiä. ”Halu oppia uutta ja kiinnostus alaa kohtaan ovat vieneet pitkälle ja tuottaneet tuloksia. Minua motivoi mahdollisuus haastaa itseäni sekä osaamisen jatkuva kasvattaminen”, Salla kertoo.

Esihenkilöiden ja kollegoiden tuki sekä esimerkki ovat olleet keskeisessä roolissa Sallan urakehityksessä. Ne ovat muovanneet hänen ajatteluaan ja luoneet pohjan johtajuudelle, jota hän on vienyt eteenpäin yhä vaativammissa tehtävissä. Yksi neuvo on jäänyt hänen mieleensä erityisen kirkkaasti uran alkuvaiheesta, kun silloinen lähikollega muistutti kiireen keskellä priorisoinnin merkityksestä: “Kaikki tehtävät eivät voi olla ykkösprioriteettia; joskus on valittava, missä pyritään erinomaisuuteen ja missä riittää, että asiat tehdään riittävän hyvin”, Salla muistelee. Esihenkilönä Salla haluaa rakentaa ilmapiiriä, jossa on turvallista kysyä, haastaa ja asettaa rima korkealle. Hänen mukaansa selkeä priorisointi auttaa tiimiä keskittymään olennaiseen ja onnistumaan yhdessä. ”Kaikki ei tosiaan voi olla ykkösprioriteettia”, hän naurahtaa. 

Salla kannustaa kiinteistöalasta ja kauppakeskuksista kiinnostuneita osaajia hakeutumaan töihin Cityconille. Kiinteistöjen omistajuus tekee työstä monipuolista ja tarjoaa mahdollisuuden olla mukana päätöksenteosta käytännön toteutukseen asti. Päätöksenteko on suoraviivaista ja ketterää, mikä on ollut Sallalle tärkeää. Ihmiset ovat Sallalle keskeinen syy siihen, miksi Cityconilla on helppo viihtyä. Työyhteisö rakentuu osaavista ja sitoutuneista ammattilaisista, joiden kanssa yhteistyö jatkuu luontevasti myös työn ulkopuolella. ”Vaikka työ itsessään on erittäin mielenkiintoista, ihmiset tekevät siitä lopulta merkityksellistä”, Salla kiteyttää.

Suomi, Espoo