Citylife

Salla Suonperä – Att omfamna utmaningar och lyckas tillsammans i kärnan av sin karriär

Karriärberättelser -

När Salla började på Citycon som trainee 2013 hade hon inte kunnat föreställa sig att hon drygt tio år senare skulle leda den kommersiella utvecklingen av Citycons urbana mötesplatser. I dag ansvarar hon för att stärka affären och skapa långsiktigt värde i hela Norden. Under åren har Citycon blivit en meningsfull arbetsplats för Salla, och hennes karriärresa har präglats av modiga beslut, kontinuerligt lärande, starka resultat och nära samarbete med engagerade och kompetenta kollegor i organisationen.

Sallas karriär på Citycon tog sin början under hennes sista studieår, då hon antogs till traineeprogrammet inom köpcentrumdrift. Därefter gick hon snabbt vidare till roller som köpcentrumschef. Under cirka sju år ansvarade hon för flera olika centrum i Finland och Sverige. Efter sin tid i Sverige tog Salla nästa steg och började leda den kommersiella utvecklingen av större projekt. Ett av dessa var ombyggnaden av Lippulaiva i Esbo, där Salla hade en central roll. Invigningen av det helt ombyggda och nybyggda Lippulaiva är ett av de största höjdpunkterna i hennes karriär och ett tydligt bevis på vad starkt teamwork kan åstadkomma. ”Invigningen av Lippulaiva är ett ögonblick jag aldrig kommer att glömma. Att se det färdiga centret gjorde det tydligt vad som är möjligt när vi arbetar tillsammans”, minns Salla.

Efter slutförandet av Lippulaiva-projektet erbjöds Salla nya möjligheter, bland annat att leda kommersialiseringen av gemensamma ytor och korttidsuthyrning samt att utveckla fastighetsdrift, säkerhet, energieffektivitet och andra operativa processer. ”Jag uppskattar verkligen att Citycon har gett mig utrymme att växa och ta ansvar. Det har uppmuntrat mig att utmana mig själv och bredda min kompetens i olika roller”, säger Salla.

En av de mest betydelsefulla och modiga vändpunkterna i Sallas karriär kom i början av 2025, då hon tillträdde rollen som Managing Director för Finland och Estland. ”Det var ett stort och mycket ansvarsfullt uppdrag som både utmanade mig och lärde mig oerhört mycket”, berättar hon. Från den rollen gick hon vidare till sin nuvarande position som VP Asset Management, där hon ansvarar för kommersialiseringen av samtliga Citycons centrum. I sitt arbete fokuserar hon på att identifiera och realisera nya intäktsmöjligheter samt att stärka affären ur ett helhetsperspektiv på flera marknader. Rollens bredd, samarbetet med team i olika länder och möjligheten att se verksamheten ur ett övergripande perspektiv är särskilt meningsfullt för Salla. ”En stark vilja att lära och ett genuint intresse för branschen har tagit mig långt och gett resultat. Jag motiveras av att ständigt få utmana mig själv och utveckla min kompetens”, förklarar hon.

Stöd och vägledning från chefer och kollegor har haft stor betydelse för Sallas professionella utveckling. De har format hennes sätt att tänka och lagt grunden för det ledarskap hon fortsatt att utveckla i allt mer krävande roller. Ett råd har följt henne ända sedan början av karriären, när en nära kollega påminde henne om vikten av prioritering i intensiva perioder: ”Allt kan inte vara högsta prioritet – ibland måste man välja var man ska sträva efter perfektion och var ‘tillräckligt bra’ räcker,” berättar Salla. Som ledare vill hon skapa en miljö där det är tryggt att ställa frågor, utmana varandra och samtidigt sätta ribban högt. Tydliga prioriteringar hjälper teamet att fokusera på det som verkligen är viktigt och att lyckas tillsammans. ”Nej, allt kan faktiskt inte vara prio ett”, tillägger hon med ett leende.

Salla uppmuntrar personer som är intresserade av fastighetsbranschen och köpcentrum att söka sig till Citycon. Att äga fastigheterna gör arbetet varierat och möjliggör delaktighet i allt från strategiska beslut till praktiskt genomförande. Beslutsfattandet är tydligt och agilt, något som har varit viktigt för Salla. För henne är människorna en av de främsta anledningarna till att Citycon är en så trivsam arbetsplats. Här finns kompetenta och engagerade medarbetare, och samarbetet sträcker sig ofta naturligt även utanför jobbet. ”Arbetet i sig är väldigt intressant, men i slutändan är det människorna som gör det meningsfullt”, avslutar Salla.

Finland, Esbo