Hos Citycon mener vi at urbane møteplasser skapes av mennesker som bryr seg.
Lokalsamfunnene, leietakerne og vår egen suksess er direkte knyttet til at vi har de rette menneskene i de rette rollene. Teamene våre har en bred kompetanse innen blant annet retail, utleie, drift, eiendomsutvikling og finans. Vi tilbyr varierte stillinger og gode muligheter for utvikling på tvers av våre team i hele Norden.
Citycon er en ledende eier, utvikler og forvalter av urbane møteplasser i Norden. Vi bidrar til økt verdi for lokalsamfunnet ved å utvikle attraktive byrom som mennesker ønsker å både bo, jobbe og oppholde seg i.
Vi rekrutterer hovedsakelig fagspesialister og ledere til våre senterteam, blant annet til roller som senterleder, driftsleder og senterkoordinator. I tillegg ansetter vi jevnlig dyktige fagpersoner på tvers av hele virksomheten innen blant annet utleie, økonomi, HR, markedsføring og IT. Vi ønsker talenter med ulike bakgrunner velkommen, mennesker som er nysgjerrige, vil utvikle seg, dele kompetanse og bygge en meningsfull karriere. Sammen skaper vi fremtidens urbane møteplasser.
Hos Citycon blir du en del av et støttende og inkluderende arbeidsmiljø der vi spiller hverandre gode og samarbeid står sentralt. Vi jobber i et dynamisk miljø med høyt tempo som gir varierte situasjoner der du får ta ansvar, utvikle ferdighetene dine og vokse. Vi tilbyr gode muligheter til å bygge erfaring og utvide kompetansen din gjennom ulike roller, med tydelige karriereveier både for fagspesialister og ledere. I tillegg til konkurransedyktige betingelser blir du en del av et miljø der du kan lære, skape verdi og jobbe i en rolle som gir bred innsikt i eiendomsbransjen.
Vi har som mål å gjøre rekrutteringsprosessen så ryddig og forutsigbar som mulig. Prosessen starter vanligvis med at du sender inn søknaden din, før vi går videre til én eller to intervjurunder, avhengig av rollen. Som regel møter du først ansettende leder sammen med en representant fra HR. Senere i prosessen vil du også kunne møte andre fra teamet du kan komme til å jobbe med. Vi ønsker at det å søke jobb hos Citycon skal være en positiv opplevelse, og vi gjør vårt beste for å holde deg godt informert hele veien. Har du spørsmål underveis, er du alltid velkommen til å ta kontakt via kontaktinformasjonen i stillingsannonsen.
Utforsk mer om hvordan det er å jobbe i Citycon
Nøkkeltall om våre ansatte
Totalt antall ansatte
Kvinner
51 %
Menn
49 %
