Skape verdier gjennom bærekraft

I 2025 oppdaterte Citycon sin bærekraftstrategi for å fokusere på å skape en enklere og mer konkret visjon for fremtiden basert på sin doble vesentlighetsanalyse. Strategioppdateringen inkluderte fokusområder, prioriteringer og mer målbare tiltak. Den oppdaterte bærekraftstrategien gjør det mulig for selskapet å arbeide effektivt på flere områder for å nå sine ambisiøse mål for 2030 og fremover.

Bærekraftstrategien er en oppdatert versjon av strategien fra 2023. Citycon fortsetter å oppdatere sine strategiske tiltak for bærekraft regelmessig, med tanke på den observerte utviklingen innen miljømessig og sosial påvirkning.

Strategien vår er bygget opp rundt to viktige fokusområder

Bærekraftige og robuste bygninger

Dette fokusområdet dekker den fysiske siden av virksomheten vår. Den består av fire prioriteringer: klimapåvirkning, energieffektivitet, bærekraftig bygging og bærekraftig mobilitet.

Klimapåvirkning fokuserer på å redusere våre karbonutslipp og påvirkning på klimaendringer. Energieffektivitet bidrar til at vi hele tiden forbedrer energieffektiviteten og utvikler vår evne til å produsere fornybar energi. Bærekraftig bygging har som mål å forbedre samarbeidet med leverandører for å skape bygninger som er designet, bygget og renovert med særlig hensyn til bærekraft. Bærekraftig mobilitet gjør det mulig for oss å holde ressurstilgjengelighet for bærekraftige transportmidler som en topprioritet .

Strategiske mål for de neste årene

  • Klimapåvirkning: Karbonnøytralitet innen 2030.
  • Energieffektivitet: 10 % forbedring av energiforbruket per m2 innen 2027 fra 2022-nivåer
  • Bærekraftig bygging: Bedre forståelse av utslippsintensitet fra bygge- og renoveringsmaterialer innen 2026 og sette fremtidige mål i henhold til baseline-. Nyutvikling og store renoveringer min. BREEAM Excellent eller tilsvarende. Alle eiendommer skal være BREEAM In-Use Very Good innen 2026
  • Bærekraftig mobilitet: 10 % reduksjon i utslipp fra besøksreiser innen 2030

Bærekraftige samfunn og partnerskap

Dette fokusområdet dekker den sosiale siden av virksomheten vår. Den består av tre prioriteringer: Ansvarlige forretningspartnere, samfunnsengasjement og ansattes engasjement og velvære.

Ansvarlige forretningspartnere fokuserer på å sikre etisk og bærekraftig drift med leietakere og leverandører, inkludert sirkularitetspraksis i kjøpesentre.  Samfunnsengasjement bidrar til at vi er en aktiv aktør i samfunnet som skaper levende og aktive urbane knutepunkter, inkludert sikkerhet og velvære. Medarbeidernes engasjement og velvære har som mål å forbedre medarbeidernes velvære og utvikling ved å sikre en følelse av respekt og ved å tilby meningsfulle muligheter.

Strategiske mål for de neste årene

  • Ansvarlige forretningspartnere: Leietakertilfredshet for å nå NPS 50. Materialgjenvinningsgraden på sentrene er minst 80 % innen 2026. 100 % av leietakere og underleverandører forplikter seg til Business Code of Conduct.
  • Samfunnsengasjement: Det arrangeres 1000 arrangementer på sentrene våre hvert år. Null sikkerhetshendelser på sentre hvert år.
  • Medarbeidernes engasjement og trivsel: Poengsummen for de ansattes engasjement forbedres årlig. 100 % av medarbeiderne har fullført e-læringen om bærekraft.