Vår strategi bygger på två viktiga fokusområden
Hållbara och motståndskraftiga byggnader
Detta fokusområde omfattar den fysiska sidan av vår verksamhet. Den består av fyra prioriteringar; klimatpåverkan, energieffektivitet, hållbar byggnation och hållbar mobilitet.
Klimatpåverkan fokuserar på att minska våra koldioxidutsläpp och påverkan på klimatförändringarna. Energieffektivitet driver oss att ständigt förbättra vår energieffektivitet och utveckla vår förmåga att producera förnybar energi. Hållbar byggnation syftar till att stärka vårt samarbete med leverantörer för att skapa byggnader som designas, byggs och renoveras med noggranna hållbarhetsöverväganden. Hållbar mobilitet gör det möjligt för oss att hålla tillgångar tillgängliga för hållbara transportmedel som högsta prioritet.
Strategiska mål för de kommande åren
- Klimatpåverkan: Koldioxidneutralt år 2030.
- Energieffektivitet: 10 % förbättring av energiförbrukningen per kvadratmeter till 2027 jämfört med 2022 års nivåer
- Hållbar byggnation: Bättre förståelse för utsläppsintensiteten från bygg- och renoveringsmaterial fram till 2026 och fastställande av framtida mål enligt baslinjen. Nybyggnationer och större renoveringar minst BREEAM Excellent eller motsvarande. Alla tillgångar ska klassificeras BREEAM In-Use Very Good till 2026
- Hållbar mobilitet: 10 % minskning av utsläpp från besöksresor till 2030
Hållbara samhällen och partnerskap
Detta fokusområde omfattar den sociala sidan av vår verksamhet. Den består av tre prioriteringar: Ansvarsfulla affärspartners, samhällsengagemang samt medarbetarengagemang och välbefinnande.
Ansvarsfulla affärspartners fokuserar på att säkerställa en etisk och hållbar verksamhet med hyresgäster och leverantörer, inklusive cirkularitetspraxis i köpcentrum. Samhällsengagemang styr oss mot att vara en aktiv aktör i samhället där vi kan skapa levande och blomstrande urbana knutpunkter, inklusive säkerhet och välbefinnande. Medarbetarengagemang och välbefinnande syftar till att förbättra våra medarbetares välbefinnande och utveckling genom att säkerställa en känsla av respekt och genom att erbjuda meningsfulla möjligheter.
Strategiska mål för de kommande åren
- Ansvarsfulla affärspartner: Hyresgästnöjdhet ska nå NPS 50. Materialåtervinningsgraden i centrumen ska vara minst 80 % år 2026. 100 % av hyresgäster och underleverantörer har förbundit sig till vår affärsuppförandekod.
- Socialt engagemang: 1 000 evenemang anordnas på våra centrum varje år. Noll säkerhetsincidenter på centrumen varje år.
- Medarbetarengagemang och välbefinnande: Indexpoängen för medarbetarengagemang förbättrades årligen. 100 % av medarbetarna har slutfört e-utbildningen om hållbarhetsutbildning.